A tenda de metalurxia de cuarta xeración traballa para xerar o interese dos estudantes nas carreiras de fabricación

Máquina de bebidas e fabricantes de parte mecanizada
Parte (placa convector) antes do mecanizado
Máquina de bebidas e fabricación de pezas centrais
Parte durante o mecanizado
Máquina de bebidas e fabricantes de parte mecanizada rematada
Parte despois do mecanizado

1904, George Hewlett fundou a Cleveland Union Engineering Company na área de Cleveland's Flats. A empresa manexou a fabricación de metal industrial, soldeo, fabricación e erección de aceiro. A filla de Hewlett casouse con John Geiger, quen é o avó do actual propietario, tamén John Geiger e bisavó de Jake que tamén traballa para a compañía. Nos 1920 comezou a desenvolver e fabricar equipos para a destilaria e as industrias de elaboración de cervexa para limpar e pasteurizar jarras de leite e botellas de cervexa, de aí o cambio de nome para a Enxeñaría de bebidas. Nos 1940, mudouse á súa localización actual en Lakewood Heights Boulevard e transiciónu o seu foco desde as máquinas de bebidas ao mecanizado para o esforzo de guerra e, en 1957, atopou a súa encarnación actual como Beverage Machine & Fabricators, Inc. ¿Que significan estes cambios? Adaptabilidade! E, Beverage Machine atopou o seu nicho.

Aínda que a compañía xa non forma parte da industria da máquina de bebidas, continuou o seu percorrido na industria metalúrxica e agora máquinas (cortes ou acabados) de pezas de metal hard-to-machine feitas de inconel, monel, aceiro inoxidable e titanio. Tamén ten máquinas máis grandes que poden manexar pezas maiores e máis pesadas (ata os pés de 10 de diámetro e liñas de 24,000) para as industrias de aceiro, enerxía, enerxía, minería, nuclear, aeroespacial e de defensa. Por exemplo, fixo un proxecto para SpaceX o ano pasado, unha empresa que proxecta, fabrica e lanza coets e naves espaciais avanzadas. A máquina de bebidas tamén só manipula pezas únicas e pedidos menores en lugar de produción de alto volume. Os seus pedidos varían entre unha e dúas pezas 25 por vez. Fai cinco anos, engadiu chorro de auga para a súa capacidade, o que rompeu a compañía do mecanizado de metal tradicional. Usando o chorro de auga, a compañía traballou para as empresas de cartelería e vidro e mecanizou os premios de cristal do Tri-C JazzFest do ano pasado. Cunha peza de equipo, expandiu a capacidade e a súa base de clientes.

Todos os clientes de Beverage Machine son rexionais e só son servidos por empregados de 16. A empresa traballa principalmente en maquinistas e está buscando e está disposta a formar un candidato adecuado. Josh Smith, o técnico de chorro de auga da bebida da bebida, di que o impacto no problema laboral de hoxe comezou anos atrás cando as escolas fuxiron cos programas da tenda e puxeron o foco na preparación universitaria. Traballou para a compañía durante 16 anos, eo seu pai foi o director de planta de 25 anos. El dixo: "Cando fun á escola, a percepción era que JVS [escola de traballo conxunta] foi onde os stoners e analfabetos ían e que todos os que poden pensar van á universidade". El di que en cinco anos todo o mundo estará na industria retirándose, e haberá unha escaseza de traballo cualificado. Agrega que a industria ten que chegar aos estudantes cando son 11 ou 12 para mostrarlles que os empregos na fabricación son xeniais e innovadores. Para iso, comezou o "ThinkSpark", un movemento de base para crear unha fundación no condado de Lorain para animar e orientar aos mozos a considerar carreiras na fabricación, asociarse coas escolas e conectar os nenos con programas técnicos, desenvolver un espazo de traballo para mozos en o programa e crear unha competición robótica similar aos RoboBots de AWT que ten lugar cada mes de abril no Lakeland Community College.

John Geiger relata que a industria manufacturera na zona está sa, pero que o seu maior desafío, que é o mesmo para todos os fabricantes, é atopar traballadores cualificados ou mesmo traballadores non cualificados que estean interesados ​​na formación técnica. Recientemente, coñeceu a representantes do Lorain County Community College por levar os estudantes a un programa de adestramento de aprendizaxe.

Desde o fundador John Geiger ata o seu fillo, John Geiger, un mecánico, ao seu fillo, John Geiger, un especialista en historia e vendas, ao seu fillo, John, tamén coñecido como Jake, Geiger, un gran director de empresa. mans desta familia capaz por catro xeracións. John di sobre o seu negocio: "Hai bastante necesidade doméstica, eo noso nicho nos dá bastante traballo. A China non pode servir a estas industrias porque os clientes teñen unha dependencia parcial e a necesitan hoxe. "Comparte:" Teño satisfacción ao ver o que creamos todos os días. É un resultado tanxible. "O seu fillo, Jake, engade:" É gratificante que unha parte saia e ve a parte final parte da tenda ". Como Josh Smith resume," O que distingue a John é que pode ver o maior bo e unha necesidade. Vexa o que podemos facer para a próxima xeración. Non se trata de gañar cartos. Trátase da familia.

Tenda de máquinas e fabricantes de bebidas con grúa de pórtico
Unha das dúas tendas ea grúa de pórtico usaron para levantar partes pesadas

A bolsa de estudos 2018 STEM de HGR presentouse a Senior de Euclid High School

Evan Ritchey (centro) que acepta a beca XEMUM HGR Industrial Surplus STEM con seus pais
Evan Ritchey (centro) que acepta a beca XEMUM HGR Industrial Surplus STEM con seus pais

(Cortesía de Invitado Blogger Tina Dick, xefe de recursos humanos de HGR)

O xoves de xaneiro, 10, 2018, HGR tiveron o honor de presentar a beca XEMUM HGR Industrial Surplus STEM a Evan Ritchey, unha escola Senior de Euclides Senior.

A bolsa de estudos de $ 2,000 HGR STEM adxudícase aos estudantes que desexen recibir unha educación superior nun campo de ciencia, tecnoloxía, ingeniería ou matemática.

Evan recibiu a súa bolsa de estudos no Senior Senior Awards no Irish American Club celebrado para honrar máis de 300 Euclid estudantes nas notas 8-12. Mentres os estudantes das clases 8-11 recibiron medallas de excelencia académica, a posgrao das persoas maiores recibiu bolsas de máis de organizacións 41.

Evan, que tamén recibiu outras sete becas, asistirá á Universidade Estatal de Cleveland onde cursará o seu grao de Enxeñaría Eléctrica.

O fabricante local elimina problemas de ruído e humidade para a industria da construción

Keene redución de ruído Quiet Qurl estante de control de son
Estuche de control de son Qurl® 55 / 025 MC tranquilo deseñado para limitar o ruído de impacto entre pisos

Jim Keene Keene Building Products

Como comezou o inicio de Keene Building Products?

Keene comezou en 2002 como importador pero rápidamente comezou a desenvolver a súa liña de produción. Aínda que foi educado como contador, Jim Keene, o fundador, participou na ingeniería do sistema para producir os materiais, un proceso de extrusión de plástico único. As vendas foron sinxelas xa que estaba involucrado con moitos dos clientes no mercado.

Por que se tomou a decisión de localizar en Euclides?

A cidade natal de Jim é Richmond Heights, no outeiro, pero o seu pai e nai foron a Euclid High School. Euclid é un gran lugar para fabricar, e Jim quería ser un fabricante.

Como se utilizan os produtos que fabricas?

Keene Building Products é un fabricante de produtos de filamentos tridimensionais para a industria da construción. Os seus produtos de ruído están deseñados para proxectos de construción, como apartamentos multi-familiares e comunidades para deter o impacto e o ruído no aire, mentres que os seus produtos de sobre de construción poden ser utilizados en aplicacións de fundición, mampostería e cubertas para eliminar problemas de humidade.

Comezando como empresa de fabricación de plástico en 2002, Keene innovou novas ferramentas de construción nun esforzo para mellorar o rendemento do produto para o mercado. Nun principio, só fabricaba produtos enredados en redes que tiñan revestimentos e formigón ao seu redor. Hoxe, as súas capacidades inclúen a mestura de postes e a creación de produtos químicos. Ademais da extrusión de plásticos, a compañía ampliou a súa experiencia en produtos de preparación de chans, sistemas de baixo grao, cubertas, fabricación de plástico e filamentos 3D.

Cantos empregados traballan nas instalacións de Euclid?

Os empregados de 30 aínda estarán aumentando a 50 nun futuro próximo.

Conta connosco sobre a súa expansión do edificio. Cantos pés cadrados e por que?Expansión de produtos de construción Keene

25,000 pés cadrados para fins de almacén que nos permitirá máis espazo para a fabricación.

¿Hai formas nas que a compañía participa na comunidade?

Aínda non!! En breve.

¿Que pensas que é o maior desafío que enfronta actualmente a fabricación?

Traballador cualificado

¿Como se parece o futuro da fabricación, especialmente no Noroeste de Ohio?

O futuro é moi brillante aquí pero necesitamos mellorar mellor os nosos mozos. As nosas escolas non están ao tanto e a nosa forza de traballo non se prepara para as posicións que necesitamos para cubrir.

O que inspira ti?

Axudar ás persoas da nosa organización a realizar os seus obxectivos financeiros e económicos.

Hai algún dato interesante sobre Keene Building que a maioría da xente non sabe?

  • Weatherhead 100 fai catro anos
  • Dúas empresas no premio
  • Titular de patentes 20 xa emitidas ou pendentes
  • Negocio familiar con outros familiares como parte do equipo
  • É máis probable vender o produto nunha das costas, con cobertura e vendas norteamericanas en todos os estados
Sobre Keene construción
Driwall ™ Rainscreen 020-1, unha estrutura de drenaxe para sistemas de paredes exteriores

HGR ofrece US $ 2,000 STEM bolsa para senior Euclides da High School

HGR industrial Aplicación Scholarship Excedente

2017 HGR Excedente industrial Scholarship STEM

HGR industrial Surplus Inc concede anualmente unha bolsa para unha escola secundaria de que foi aceptada por unha institución de ensino superior para o próximo ano lectivo para perseguir un grao ou certificación nunha hasta de campo (Ciencia, Tecnoloxía, Enxeñaría ou Matemáticas). Isto inclúe, pero non está limitado a, os campos da enxeñería, tecnoloxía de enxeñaría, eléctricas, mecánicas, de soldadura, de fabricación ou de construción. Este ano, un alumno de Euclides da High School, será asignada unha bolsa de US $ 2,000.

orientacións bolsa son como segue:
1. O candidato debe ser activa en calquera faceta do STEM (Ciencia, Tecnoloxía, Enxeñaría ou Matemáticas).
2. O candidato debe estar en boa situación académica na súa escola secundaria.
3. O candidato deberá ser un senior.
4. O candidato debe ser aceptado nunha institución de ensino superior ou dun comercio ou escola técnica para o próximo curso.
5. necesidade financeira serán consideradas.

As que se aplican para o superávit bolsa HGR Industrial deben presentar os seguintes materiais cando se aplica:
1. Unha solicitude de bolsa rematada.
2. A 350-word autobiografía.
3. Unha declaración 350 palabras explicando porque esta bolsa é importante para vostede, incluíndo a súa necesidade financeira.
4. Un mínimo de unha carta de referencia. Ata tres cartas de referencia serán aceptados. Cartas de referencia debe ser de profesores, conselleiros, adestradores, empresarios, mentores, etc., no canto de a familia ou amigos.
5. Presentación Scholarship Prazo: Todos os materiais deben ser enviados aquí ata abril 15, 2017.