Casquillos do fabricante local e compoñentes mecanizados de precisión utilizados en minas de todo o mundo

Tim Forro de SC Industries

Timothy Lining, vicepresidente e director xeral de SC Industries, Euclid, Ohio é o marido da neta do fundador, Karla. O avó de Karla, Karl Schulz, iniciou o negocio en 1946 con dous socios en Luther Ave. preto de East 72nd St., Cleveland. Foi chamado entón Skyway Machine Products. Máis tarde, trasladáronse a St. Clair Ave. e despois a Euclides nos 1960 porque toda a familia vivía na zona e, finalmente, os seus fillos se formaron na Euclid High School. En 1973, Earl Lauridsen, o suegro do fundador eo suegro de Tim, uniuse á compañía e segue sendo o actual propietario e presidente. A finais de 2003, Skyway Machine foi apagada, e foi planeado para liquidar a compañía por mor da desaceleración e as condicións económicas difíciles. Con todo, a principios de 2004, comezaron a regresar novos pedidos e formouse un novo negocio chamado SC Industries para xestionar novos pedidos. Tim uniuse á empresa en 2004 para "axudar" temporalmente na tenda e volveu desde entón. A finais de 2007, o compañeiro de Earl e o cuñado Ralph Fross faleceu. Nese momento, Tim asumiu a oficina.

Pero a súa experiencia na industria antes do seu emprego en SC Industries. Traballou en moldaxe e enxeñaría dende que 1991, é un programador experto en CNC, obtivo a súa licenciatura en xestión empresarial en 2007 e tomou clases de CNC adicional no Lakeland Community College. Cando lle preguntaron por que entrou en mecanizado, el di: "Gústame facer as cousas coas miñas mans e construír cousas. Cando era máis novo, eu tiven un traballo a tempo parcial nunha tenda os sábados e gustábame e as máquinas computarizadas, así como a nova tecnoloxía que chegaba. Díxome para min: "Eu quero aprender a correr cunha desas cousas "." O seu papel actual en SC Industries implica estimar, enxeñaría, compra de materias primas, entrada de pedidos e comunicación ao cliente.

SC Industries fabrica caixas de precisión e metal de metal endurecido que se usan en construción off-road, minería, transporte, impresión, embalaxe e outras industrias. Os machinistas da compañía precisan a máquina de aceiro, bronce, aceiro inoxidable e outros metais para crear casquillos - un forro ou forro de metal para un burato redondo no que xira un eixe. En termos máis sinxelos, segundo Tim: "Cando vexas dispositivos onde hai algo de xirar, xirar ou ter un cóbado de dobra, hai un pin e taco, de xeito que a taco desapareza da fricción en lugar do conxunto do brazo do equipo. Despois, pódese tirar e substituír. "A empresa tamén inspecciona as materias primas, o tratamento térmico e os compoñentes terminados para asegurarse de que cumpran estándares industriais estritos.

Un dos maiores clientes de SC Industries é Caterpillar, pero os seus casquillos e clavijas utilízanse en todo o mundo en equipos de excavación e en camións de tránsito que moven moita area, pagan lixo pola minería de ouro e rochas ás trituradoras. As cargas pesan máis de 250,000 libras, e os camións son utilizados en minas en África, Australia, Tasmania, Sudamérica, Canadá e Estados Unidos. Estes non son os camións de descarga que ves baixando a estrada. Os pneumáticos só nestes son máis altos que unha persoa. Estes casquillos teñen que ser pesados ​​e variar desde ¾ "ata 16" de diámetro por 12 "de lonxitude.

camión minero

Vinte e cinco persoas mantén a empresa en funcionamento e as ordes de saír, incluíndo persoal administrativo, director de calidade, director de produción, maquinistas CNC, técnicos de moenda, traballo xeral e mantemento. A maioría destes empregados traballaron para SC Industries por moitos anos. Cando se lle preguntou a Tim o que é o seu maior desafío, el responde, como a maioría dos fabricantes fan: "Atopar calidade, novos empregados, pero estou disposto a contratar persoas sen experiencia e adestralas desde o principio na forma de facer SC Industries" cousas. Temos a sorte de ter unha gran cantidade de empregados ". Continúa:" Hai anos, as escolas empezaron a empuxar a preparación universitaria e acabaron coa formación profesional e técnica, pero volveu. Na escola secundaria do meu fillo, pode tomar HVAC, CAD, CNC e catro a cinco cursos de comercio técnico como electivos ".

No que respecta ao estado de fabricación en Ohio, el di: "O negocio está impulsado polos grandes fabricantes OEM (empresas nacionais ou multinacionais). O éxito das pequenas empresas depende de como estean facendo, e agora mesmo están a plena aceleración. No último ano, as ordes aumentaron notablemente. Cando o prezo das commodities é expulsado, a minería trátase. Polo tanto, certas políticas axudan ou danzan a fabricación, pero agora temos un futuro brillante. En 2004, tiñamos catro ou cinco centros de torneado CNC; hoxe, estamos a uns 15. Unha das nosas recentes engadidos dános un bo salto de tamaño, e díxenme que é un dos centros de torneado do eixe 4 máis grandes na área con capacidade para converter 32 ½ 'x 98 "en lonxitude e máis que 8 "De viaxes de fresado do eixe Y".

Ao coñecer o home detrás da máquina, preguntoulle a Tim o que o inspira. El di: "Eu son un cristián devoto que está inspirado en Xesús, e quero ver o amor de Deus vivido nas vidas das persoas. A Regra de Ouro é a forma en que trato aos meus empregados: a forma en que quero ser tratada. Tamén devolve á comunidade mecanizando as pezas para a batalla de competición do equipo de Robótica de Euclid High School, doando diñeiro a organizacións benéficas e sendo membro. da Cámara de Comercio de Euclides.

Tamén se preocupa polo medio. Inverteuse en luces LED e limpiadores de aire / colectores de néboa para a tenda. El cambiou de sopradores de calor para tubos de calor radiante que quentan o equipo e as paredes de forma máis eficiente e fan un mellor ambiente para os seus empregados.

Tim ten tres fillos ea súa esposa, Karla, de 21 anos. El di: "Eu uso moitos sombreiros, especialmente aquí no traballo, pero me gusta separar entre o traballo e os sombreiros domésticos. Polo lado do traballo, xeralmente gosto do que facemos aquí, e dende que adoitaba executar CNC, gosto de estar ao redor e facer cousas que melloran todas as nosas vidas. Polo lado da familia, esa é a razón pola que teño apaixonado o traballo - para apoiar e prestarlles a eles - pero tamén son responsábel de proporcionar o seu desenvolvemento espiritual e desenvolvemento. Eu tamén quero que teña que pasar polo xeito en que diriximos o noso negocio ".

Mangueras SC Industries en proceso de trituración
Mangas en proceso de trituración

A tenda de metalurxia de cuarta xeración traballa para xerar o interese dos estudantes nas carreiras de fabricación

Máquina de bebidas e fabricantes de parte mecanizada
Parte (placa convector) antes do mecanizado
Máquina de bebidas e fabricación de pezas centrais
Parte durante o mecanizado
Máquina de bebidas e fabricantes de parte mecanizada rematada
Parte despois do mecanizado

1904, George Hewlett fundou a Cleveland Union Engineering Company na área de Cleveland's Flats. A empresa manexou a fabricación de metal industrial, soldeo, fabricación e erección de aceiro. A filla de Hewlett casouse con John Geiger, quen é o avó do actual propietario, tamén John Geiger e bisavó de Jake que tamén traballa para a compañía. Nos 1920 comezou a desenvolver e fabricar equipos para a destilaria e as industrias de elaboración de cervexa para limpar e pasteurizar jarras de leite e botellas de cervexa, de aí o cambio de nome para a Enxeñaría de bebidas. Nos 1940, mudouse á súa localización actual en Lakewood Heights Boulevard e transiciónu o seu foco desde as máquinas de bebidas ao mecanizado para o esforzo de guerra e, en 1957, atopou a súa encarnación actual como Beverage Machine & Fabricators, Inc. ¿Que significan estes cambios? Adaptabilidade! E, Beverage Machine atopou o seu nicho.

Aínda que a compañía xa non forma parte da industria da máquina de bebidas, continuou o seu percorrido na industria metalúrxica e agora máquinas (cortes ou acabados) de pezas de metal hard-to-machine feitas de inconel, monel, aceiro inoxidable e titanio. Tamén ten máquinas máis grandes que poden manexar pezas maiores e máis pesadas (ata os pés de 10 de diámetro e liñas de 24,000) para as industrias de aceiro, enerxía, enerxía, minería, nuclear, aeroespacial e de defensa. Por exemplo, fixo un proxecto para SpaceX o ano pasado, unha empresa que proxecta, fabrica e lanza coets e naves espaciais avanzadas. A máquina de bebidas tamén só manipula pezas únicas e pedidos menores en lugar de produción de alto volume. Os seus pedidos varían entre unha e dúas pezas 25 por vez. Fai cinco anos, engadiu chorro de auga para a súa capacidade, o que rompeu a compañía do mecanizado de metal tradicional. Usando o chorro de auga, a compañía traballou para as empresas de cartelería e vidro e mecanizou os premios de cristal do Tri-C JazzFest do ano pasado. Cunha peza de equipo, expandiu a capacidade e a súa base de clientes.

Todos os clientes de Beverage Machine son rexionais e só son servidos por empregados de 16. A empresa traballa principalmente en maquinistas e está buscando e está disposta a formar un candidato adecuado. Josh Smith, o técnico de chorro de auga da bebida da bebida, di que o impacto no problema laboral de hoxe comezou anos atrás cando as escolas fuxiron cos programas da tenda e puxeron o foco na preparación universitaria. Traballou para a compañía durante 16 anos, eo seu pai foi o director de planta de 25 anos. El dixo: "Cando fun á escola, a percepción era que JVS [escola de traballo conxunta] foi onde os stoners e analfabetos ían e que todos os que poden pensar van á universidade". El di que en cinco anos todo o mundo estará na industria retirándose, e haberá unha escaseza de traballo cualificado. Agrega que a industria ten que chegar aos estudantes cando son 11 ou 12 para mostrarlles que os empregos na fabricación son xeniais e innovadores. Para iso, comezou o "ThinkSpark", un movemento de base para crear unha fundación no condado de Lorain para animar e orientar aos mozos a considerar carreiras na fabricación, asociarse coas escolas e conectar os nenos con programas técnicos, desenvolver un espazo de traballo para mozos en o programa e crear unha competición robótica similar aos RoboBots de AWT que ten lugar cada mes de abril no Lakeland Community College.

John Geiger relata que a industria manufacturera na zona está sa, pero que o seu maior desafío, que é o mesmo para todos os fabricantes, é atopar traballadores cualificados ou mesmo traballadores non cualificados que estean interesados ​​na formación técnica. Recientemente, coñeceu a representantes do Lorain County Community College por levar os estudantes a un programa de adestramento de aprendizaxe.

Desde o fundador John Geiger ata o seu fillo, John Geiger, un mecánico, ao seu fillo, John Geiger, un especialista en historia e vendas, ao seu fillo, John, tamén coñecido como Jake, Geiger, un gran director de empresa. mans desta familia capaz por catro xeracións. John di sobre o seu negocio: "Hai bastante necesidade doméstica, eo noso nicho nos dá bastante traballo. A China non pode servir a estas industrias porque os clientes teñen unha dependencia parcial e a necesitan hoxe. "Comparte:" Teño satisfacción ao ver o que creamos todos os días. É un resultado tanxible. "O seu fillo, Jake, engade:" É gratificante que unha parte saia e ve a parte final parte da tenda ". Como Josh Smith resume," O que distingue a John é que pode ver o maior bo e unha necesidade. Vexa o que podemos facer para a próxima xeración. Non se trata de gañar cartos. Trátase da familia.

Tenda de máquinas e fabricantes de bebidas con grúa de pórtico
Unha das dúas tendas ea grúa de pórtico usaron para levantar partes pesadas

Futuro parece brillante para AWT RoboBots competidores

Euclides da High School Robotics equipo en 2017 AWT RoboBots

(Cortesía de Guest Blogger Joe Powell, deseño gráfico do HGR)

Foi un día nublado sombrío para fóra en Lakeland Community College ao RoboBots competición 2017 AWT, pero o futuro parece brillante para os alumnos en "Os Intocáveis" equipo de robótica no Euclid High School. Eles traballaron durante todo o ano para mellorar a súa arma, e con probas iniciais parecía que valeu a pena. Os Intocáveis ​​estaban no pit facendo o luns axustes, mentres se agarda a súa partida. Eles parecían nervioso, pero ansioso para ver o seu bot en acción.

partidas da mañá comezou con grandes éxitos e acabados rápidos. As armas estaban causando unha serie de prexuízos e algúns xogos foron máis despois do primeiro hit. Foi a vez de Euclides para entrar no Octagon. A súa arma parecía tan impresionante na súa primeira partida como fixo a proba é executado. A medida que os bots cobra outro, arma Os Intocáveis ​​desferiu o primeiro golpe de bater o equipo de Perry, Ohio, duro e desactivando a súa arma. Despois de máis algúns hits, Perry foi enviado loitando en torno a tentar recuperar sen unha arma. Desafortunadamente, o sistema de accionamento por Euclides comezou a fallar, ea súa mobilidade se desacelerou a un tropezo plodding. Poden acadar Perry con forza suficiente para derrubar-los, pero non podía moverse abondo para oriente-las. Perry aproveitou esta manobrando en torno a eles e, finalmente, fixando Euclides ao lado algunhas veces, eles gañan puntos dos xuíces. Mesmo cando Euclides usou o seu único lanzamento, Perry foi capaz de utilizar a súa axilidade para fixar unha vez máis os intocables. Isto demostrou ser de máis para o equipo de Euclid, e perderon a decisión dun xuíz na primeira rolda, o que lles enviou para o soporte de consolo.

Eles foron decepcionado co pozo. A súa arma podería facer o traballo, pero que se desprazan era un problema e precisaba remediado. Todos eles saltaron nunha tarefa e comezou a traballar de inmediato. O tempo era un problema co seguinte inicio rolda minutos 20. Tiñan para actualizar e facer melloras na Moscova. Antes de entendese, o locutor estaba chamando Euclides ao set-up e mesa de pesaxe. Eles probaron o movemento, e parecía mellorar un pouco, pero non ata o punto que eles esperaban. Era hora facer ou morrer pola intocables.

O seu próximo rival era un equipo de Pensilvania, e Euclides quería mostrar o que o seu bot se fixo. Dende o principio, o bot non estaba movendo como querían que; Así, planeado o ataque ao redor da súa incapacidade de se mover. A outro equipo traballou duro para moverse en torno a eles e bateu Euclides duro coa súa arma, que enviou bot-se de Euclides no aire. Cando desembarcou, con todo, o arma de Euclides fixo contacto cos seus equipos e bateu a súa arma fóra de liña. O equipo Pensilvania intentou manter a agresión e fixa os Intocáveis, o que deu lugar nalgúns puntos dos xuíces. Había só uns segundos para ir cando o equipo Pensilvania intentou achegarse a unha última vez. El demostrou ser a súa ruína. arma de Euclides pego bot do outro equipo difícil e enviou-o a través do aire para unha última segunda knockout de forma dramática. Os Intocáveis ​​ía vivir para loitar outro round.

O escenario virou-se para a competición JuniorBots que deu Euclides máis dunha hora para traballar no seu bot. Saíndo da súa vitoria emocionante, querían conseguir a volta bot na mellor forma para a próxima saída. Euclides gañou nunha penalidade debido á falla de enerxía do outro bot. Precisaban gañar algúns para a batalla ao seu soporte finais, ea súa próxima partida foi un duro contra Kirtland.

bot de Kirtland foi rápido e compacto. O arma foi semellante ao Euclides pero máis pequena e máis directo no seu ataque. Dende o principio, Euclides aínda estaba movendo lentamente, pero adaptándose ben cunha estratexia defensiva. Kirtland estaba movendo en torno a Euclides como se está probando as súas defensas. Despois duns pequenos acertos, Kirtland foi para o matar. Euclides deu os primeiros algúns tiros como un campión, pero a súa arma non podería establecer unha boa hit no bot máis rápido, máis áxil. O bot Intocáveis ​​foi loitando, pero pezas foron sendo rasgado del por arma de outro equipo, eo seu bot era tan baixo para o chan, Euclides non podía erguer-lo cando el fixo contacto. Como timbre tocou eo seu bot estaba en anacos, O día Untouchables acabara.

Así que saín ao final do día e mirou para o ceo, aínda era escuro e nublado, sen un só raio de sol. Como ollar para o futuro da robótica Euclides da High School, parece moi brillante. Teñen unha arma a ser recoñecida e pequenas melloras a introducir no sistema de accionamento. Cando todo ven xunto, podo estar escribindo este mesmo artigo do ano, cun resultado moi diferente.

Os gañadores deste ano foron campións da repetición de 2016, os Machinists A-Tech de Ashtabula. Eles derrotaron Beaumont na rolda final para ir invicto ao soporte rexional e están no seu camiño para as finais estatais. Como recompensa, eles recibiron a bolsa de US $ 500 de Excedente industrial HGR, que presentei para o equipo gañador.

Machinists A-Tech vencedoras $ 500 bolsa da Surplus HGR Industrial RoboBots 2017 AWT

Top 10 preguntas sobre Excedente industrial HGR

HGR Excedente industrial Showroom Aisle-way

Recibimos preguntas o tempo sobre o que facemos, e as persoas están curiosas sobre o que nos venden. Entón, montar esta lista Top 10 de tapas interesantes, curiosidades e feitos divertidos sobre HGR para a súa diversión.

O que fai?

Surplus HGR industrial adquire novos e usados ​​máquinas, equipos, mobles, materiais, utensilios, baldas e moito máis. Vostede nome del, que vendeu. Si, mesmo as alfombras, coiro, viño lentes, cartuchos de tinta de impresora, moldes de cerámica, pías, azulexos e moito máis.

Cal é o elemento máis pesado que vendeu?

A gran prensa que pesaba 150,000 libras!

Cal é o elemento máis caro que vendeu?

A prensa por $ 89,999

Cal é a cousa máis estraña que xa comprou?

martelos 15,000

Que vender a maior parte?

elementos eléctricos

Quen son os seus clientes?

Fabricantes, operadores, afeccionados, soldadores, fabricantes, enxeñeiros, funcionarios de mantemento, DIYers, marceneiros, contratistas, almacenar e empresarios

Por que localizar en Euclid, Ohio?

Euclides tiña o edificio que ía traballar para nós. Fomos capaces de comprometerse co espazo que necesitabamos no momento, ademais de ter opcións para crecer. Foi perfecto para os nosos plans a curto e longo prazo.

Edwin Merced HGR Employee of the MonthQuen era o seu empregado última do mes?

Edwin Merced, operador de sala de exposicións, foi nomeado e votado Funcionario do mes de abril por seus compañeiros de traballo na HGR. Foi nomeado para "apoiar todos con apertura, honestidade, confianza e respecto ao traballar como un equipo para acadar os nosos obxectivos comúns. Crea relacións con clientes excepcionais por aumentar a sensibilización e as expectativas de un excelente servizo con cada interacción. Edwin fai todo isto cun sorriso na cara. "

Quen é o empregado que está aí desde hai máis tempo?

Hai funcionarios 11 que estiveron aquí desde o inicio, 19 anos: Fundador Paul Betori, Compradores Jeff Crowl, compañeiro Rick Affrica, Compradores Jim Ray, socio Brian Krueger, Showroom Supervisor rico Lash, representante de vendas Steve Fischer, Recibir Supervisor Chuck Leonard, Compañeiro Ron Tiedman, Vendas administrador Libby Dixon, e retirado Comprador Doug Kopp.

Brian e Ron comezou en vendas e agora son propietarios de parte, mentres Rick comezou como un compradores e agora é un propietario de parte. Chuck e Rich comezou como operadores de empilhadeira e agora son supervisores. Jim, Jeff e Steve mantiveron e expandiron nosa clientela coa súa sabedoría e orientar a nosa compra e equipo de vendas. Libby foi consistente o noso confianza de administración de vendas e saúdo ao cliente.

HGR empregado Chuck Leonard
Mandriladoras
empregado Andrew Ciecerko HGR
Andrew

Quen é o empregado que dirixe o máis?

Temos funcionarios que dirixen de todas as partes, incluíndo Cuyahoga, Medina, Summit e municipios Stark, os suburbios do Extremo Oriente, así como Pensilvania.

Chuck Leonard, recibindo supervisor, vive en Erie, PA., E dirixe 93 millas para traballar o luns pola mañá e 93 millas casa o venres á noite. O resto da semana, el permanece 40 millas de distancia, en Xenebra, na casa de súa nai. El fixo iso por 19 anos! Isto é dedicación.

Andrew Ciecerko, escriturário inventario, vive Williamsfield, Ohio, preto do Pa. Line. Dirixe 70 millas en cada sentido cada día.

HGR vista aérea

Grazas por ler! Ten outras preguntas sobre HGR que desexa ver respostar?

Pensamentos de Justin: Indeciso sobre a súa carreira? Considero ser un maquinista.

maquinista

(Cortesía de Guest Blogger Justin Mobilian, do HGR vendas e marketing verán estagiário)

Coa xubilación dos baby boomers achegando, moitos empregos na industria e maquinista deberá ser cuberto. Cantos? 2.7 millóns. O problema? Moitos xeración Y non posúen as habilidades e experiencia (eu incluído).

Por ser un maquinista?

Para comezar, non precisa de un título universitario. Teño varios amigos que optaron fóra de cursar a facultade, ter un emprego estable e están a facer financeira ben (se adiviñou que son un soldador, está correcto). En segundo lugar, o salario medio dun maquinista nos Estados Unidos é de US $ 41,000 a US $ 46,000 (dependendo do estado en que vive).

Sen cargo da facultade. Case garantido un emprego inmediato. E salario inicial nalgún lugar no $ 40,000s. Aínda interesado? Eu penso así. Manter a lectura.

Onde obter unha formación adecuada

Ok. Entón, agora eu teño a súa atención. Grande. Desafortunadamente non está indo para a terra o traballo dun maquinista unha vez que termine de ler este e aplicar a unha posición (quere dicir, pode), pero cun pouco de traballo vai. Se aínda está na escola, hai unha boa oportunidade de súa escola ten un programa STEM (Ciencia, Tecnoloxía, Enxeñaría, Matemáticas). Se é así, rexistrar. Aínda que non lle interesan, está prexudicando a si mesmo se non fai. Quen sabe, pode ama-lo!

Se vostede non está na escola (probablemente 99% dos nosos lectores), non hai necesidade de se preocupar. Hai moitas formas de obter formación e experiencia para prepararse para o seu futuro na Usinagem. aínda is posible conseguir un emprego sen experiencia, is recomendada para completar un aprendizaxe.

Nun programa de aprendizaxe, vai estudar algo, dende o comercio de máquinas, operacións, programación CNC e moito máis. Estes programas poden levar de 2-4 anos e pode ser tomada nunha escola técnica ou comunidade. Podes preguntar como iso difire dun título universitario, e eu non culpo vostede. Unha cousa - diñeiro. Vostede é Pago SER UN aprendiz. Paga ser un estudante. Debe dicir máis?! Non penso así.

Completaches o teu aprendizaxe. Que próximo? Dúas opcións: Pode iniciar a súa carreira como maquinista, Ou pode obter a Credencial NIMS (Instituto Nacional de Obra do Metais). Isto axudarache a destacarse da túa competencia. As vantaxes deste logro inclúen a obtención dunha honra recoñecida a nivel nacional, a imaxe profesional mellorada, a colocación de emprego garantido sobre os demais e moitos máis. Todo o que tes que facer é pasar un exame, que debería vir con facilidade xa que acaba de completar uns anos de adestramento.

Non quero un aprendizaxe? Sen preocupacións. Lembre que o seu mellor amigo é. Google é o seu novo mellor amigo. Use-o para a súa vantaxe. Hai centos (se non miles) de clases de formación en liña. A menos que non ten acceso a Internet, non hai ningunha razón para non ser capaz de atopar clases de formación en liña.

Mesmo con todo o adestramento que recibe, nunca será perfecto no traballo. É por iso que as empresas esixen on-the-job training (OJT) para facer un mecánico altamente cualificado. Todo o que tes que facer é conseguir o emprego. De aí en diante, o seu lugar de traballo vai coidar de ti.

Obter o adestramento. Obter a experiencia. Obter as súas credenciais. Aterrar seu traballo ideal. Comezar a gañar diñeiro suado. Avanzar na súa carreira. Faite maquinista.

Quen comezou o Día do Traballo, un mecánico ou un carpinteiro?

Día do Traballo con cinta de ferramentas bandeira americana

Segundo o Departamento de Traballo de EEUU, "Día do Traballo é unha creación do movemento obreiro e está dedicado ás realizacións sociais e económicos de traballadores norteamericanos." Agora, iso é algo que celebrar! Afortunadamente, ten un día de descanso desde a traballar para que poida volver cargar a batería e apreciar o que é o que máis ama. Para moitos dos nosos clientes, que inclúe a construción, fixación e crear cousas. E, Día do Traballo foi fundada por un técnico traballador, senón que o home?

Algúns din que Matthew Maguire, operador, propuxo a festa para os traballadores estadounidenses na 1880s, pero outros sosteñen que era Peter J. McGuire, carpinteiro. De calquera xeito, foi unha gran idea, e dous padres do Día do Traballo é aínda mellor que unha.

Grazas, para estes dous señores ea todos vós, para o traballo duro que fai para manter fabricación americana vai. Todo o que usan para facilitar as nosas vidas se fixo por alguén. Teña en conta que el ou ela como se usa algúns destes produtos cada día, especialmente hoxe.