Coñeza Eric Sims da HGR

Eric Sims, excedente industrial de HGR

Cal é o título do teu traballo?

Supervisor receptor de segundo turno

Que fas / que son as responsabilidades do teu traballo nunha base cotiá?

Descargo camións que chegan despois das follas de primeiro cambio e configuran o produto para os empregados de primeiro turno para fotografiar e inventario.

Que cualificacións son necesarias para ter éxito no teu rol?

Teño 11 anos de experiencia en facer o meu traballo antes de facerte supervisor e moita paciencia.

Que experiencia de fondo ou traballo previo que trae á mesa que o axudan a facer o seu traballo?

Teño cinco anos de experiencia facendo traballo corporal e oito anos de experiencia traballando en automóbiles e instalando pezas de performance antes de chegar a HGR.

Canto tempo estivo con HGR e por que?

Teño estado con HGR por 11 anos agora porque é unha boa compañía para traballar e non podo deixar o meu tío xurado, Ken Walker, quen me deu este traballo divertido.

Que cousas sorprendentes estás facendo na túa vida persoal?

O meu fillo e eu estamos a restaurar un 1984 Ford Mustang; ese é o meu coche de soño e un dos seus favoritos. O meu fillo quere facer o meu feito así que nós tamén o restamos para o seu aniversario 16.

Que nos pode dicir sobre a súa familia?

Teño dous fillos. O meu fillo é 11, ea miña filla é 12. A miña muller e eu estivemos xuntos durante 15 anos agora.

Cal é o máis importante do mundo para ti / que importa máis?

O máis importante para min é sinxelo: a familia.

Coñeza a Kyle Strader de HGR

HPL Surplus Industrial 'Kyle Strader

Cal é o título do teu traballo?

Axente de loxística entrante

Que fas / que son as responsabilidades do teu traballo nunha base cotiá?

Deonte Matthews e cedo todos os fletes de entrada para ser inventariados aquí en Euclid, se se trata de envío ou compra.

Que cualificacións son necesarias para ter éxito no teu rol?

A atención aos detalles é moi importante porque necesitamos confirmar dimensións, horarios, enderezos, pesos, nomes, tipos de remolques, operadores, tarifas, etc. A confianza tamén é importante porque a maior parte do noso día se pasa a negociar. Paciencia e capacidade de adaptación ao cambio, porque unha recolección pode ir moi mal moi rapidamente. E, por suposto, a integridade, a rendición de contas ea comunicación. Sen esas tres cousas, tamén podes estar na casa.

Que experiencia de fondo ou traballo previo trae á mesa que o axudan a facer o seu traballo?

Traballei en UPS durante 10 anos en varios papeis; así que esa experiencia me axudou a facer a transición cara a Logística en HGR.

Canto tempo estivo con HGR e por que?

Comecei en xullo 2017. Honestamente, ao principio, tomei o traballo só para ter un emprego, no canto do primeiro que obtiven despois de pasar de UPS en Louisville, Kentucky, era como operador de planta de incineración química e era horrible e perigoso. Pero entón namoréame da HGR e de todas as persoas aquí e do que facemos, e a sensación sentía mutuo (polo menos na miña cabeza); así que foi unha das mellores decisións que fixen na miña vida.

Que cousas sorprendentes estás facendo na túa vida persoal?

Escribín dúas novelas de fantasía tituladas Apuntado infinito e Touching Infinity (configurado en Cleveland, en realidade, ¡así lelos!) e actualmente estou editando o terceiro da serie, titulada Abrazando infinito. E tamén convertei o primeiro nun guión, que estou a mercar arredor.

Que nos pode dicir sobre a súa familia?

A miña esposa, Johanna, estiven casada durante sete anos e temos dous nenos sorprendentes, idades 3 (Atlas) e 5 (Odin).

Cal é o máis importante do mundo para ti / o que máis importa?

A felicidade dos que me rodean.

Coñeza Jim Profitt de HGR

HGR Industrial Surplus Jim Profitt

Cal é o título do teu traballo?

Eu son un expedidor receptor de segunda quenda.

Cales son as súas responsabilidades laborais no día a día?

Eu son un operador de empilhadeira de varios departamentos. Como expedidor as miñas funcións poden incluír:

  • Descarga e configuración de inventario diario
  • Move a mercadoría a unha localización directa no andar de exposicións ou no escenario nas novas chegadas ata que o espazo estea dispoñible
  • Asistir á sala de exposicións con ordes de tracción para camións, contenedores, preparación para o envío e preparación e carga para que os clientes se agoten
  • Elimina a mercadoría por chatarra ou move ao almacenamento

Que cualificacións son necesarias para ter éxito no teu rol?

Paciencia, boas habilidades de comunicación, técnicas rápidas de resolución de problemas e unha base sólida para traballar duro

Que fondo ou experiencia previa traeches á mesa?

Foi un ex-supervisor no aeroporto de O'Hare; así, estou afeito á présa. Traballei na industria da construción e operei grandes máquinas.

Canto tempo estivo con HGR e por que?

Estou indo a sete anos e me gusta da miña familia HGR. A comradery é o que che fai sentir como que pertenzas.

Que cousas sorprendentes estás facendo na túa vida persoal?

Quero que sexa sinxelo: a noite coa miña esposa.

Que nos pode dicir sobre a súa familia?

Eu son o orgulloso pai dunha amiga de pícaros e tres fillos que fixeron que o meu cabelo fose gris: Abby, James III e Becky. Teño sorte de estar casado coa miña muller, Debi, que aínda me ama a pesar de que non sei por que.

Cal é o máis importante do mundo para ti / o que máis importa?

A miña familia é o meu corazón.

Que tipo de emprego é HGR? Q & A con o Departamento de recepción da HGR

Departamento de Recepción de excedente industrial HGR

(Cortesía de Rick Hawkins, supervisor receptor de HGR)

O que o seu departamento de facer?

O obxectivo principal do Departamento de Recepción é recibir e preparar con seguridade e precisión as mercadorías recibidas. O noso obxectivo é alcanzar o obxectivo principal, ademais de garantir que presentemos aos nosos clientes a mellor impresión posible das nosas mercadorías. Moitos procesos teñen lugar para preparar o noso excedente para a venda: a descarga, a pesagem, a clasificación, a aceleración, a visualización eo inventario son procesos que se realizan previamente á venda. Nos fornecen a nosa sala de exposicións e asociados de vendas con mercadorías listas para vender diariamente.

Cantas persoas traballan no seu departamento, e cales son as súas funcións?

O Departamento de Recepción funciona en dous turnos para axudar a acomodar o gran volume de entregas cada día. Hai catro operadores de empilhadeiras por desprazamento que descargan e preparan todo para o proceso de inventario. Hai catro escudos de inventario, dous expeditors e o principal director de prezos. Recibir tamén traballa en estreita colaboración co departamento de eBay, o departamento de reciclaxe e os coordinadores de loxística. Xuntos, traballamos cara a un obxectivo común; cada posición e cada responsabilidade desempeña un papel crucial no resultado final desexado: clientes felices, vendedores felices, boas vendas e prosperidade para todos.

As cualificacións que precisa para ser exitosa no seu departamento?

Os que teñen a auto-motivación para acadar obxectivos, os que prestan atención ao detalle e os que están altamente organizados terán éxito no Departamento de Recepción.

O que máis lle gusta no seu departamento?

O feito de que cada elemento do noso showroom de case 600,000-pés cadrados foi procesado a través do Departamento de Recepción é unha fazaña bastante sorprendente por considerar. Cada elemento dispoñible e cada transacción de vendas depende dos esforzos dos que están no noso departamento. Coñecer a contribución que o noso departamento fai a toda a empresa é gratificante.

Que retos o departamento afrontou e como superalas-los?

Teño estado coa compañía dende os seus primeiros días. Vin e formamos parte da evolución e podemos testemuñar as grandes realizacións que logramos co tempo. Calquera empresa próspera debe estar disposto a adaptarse e mellorar os procesos para acomodar o crecemento. Esforzámonos constantemente para mellorar a eficiencia e a produtividade. Houbo un momento no que case era imposible un horario de entrega de camións 10. Agora, un calendario de camións 10 é considerado un día livián. Moitas cousas cambiaron ao longo dos anos. A mellora da organización, os procesos refinados, a mellora na formación dos empregados, o aumento do tamaño do departamento, os peiraos adicionais e a utilización efectiva do espazo dispoñible aumentaron considerablemente as capacidades do noso departamento e do noso negocio, en xeral.

Que cambios na forma na que o seu departamento fai negocios ocorreron nos últimos anos?

Como implica un dos nosos cinco valores principais da empresa (dedicación persoal á mellora continua na creación de emprego e éxito da compañía), estamos constantemente a evolucionar, adaptarse e mellorar. Durante os últimos anos ocorreron moitos cambios: a promoción da cultura da empresa, as reformas importantes na construción, o tratamento do mesmo como a súa iniciativa, varios programas de recoñecemento dos empregados e a aplicación das normas de seguridade. Todos estes cambios e melloras en toda a empresa crearon un mellor ambiente de traballo e engadíronse á base do noso negocio para o crecemento futuro. O maior cambio recente no Departamento de Recepción foi a incorporación de operacións de recepción de segundo turno. Isto ocorreu fai aproximadamente catro anos e foi un intento de aliviar a conxestión dos empregados, ampliar as horas de recepción e mellorar a produción. O resultado aumentou a produción, menos o tráfico de empilhadeiras cun ambiente de traballo máis seguro e unhas horas máis receptivas.

Que procesos de mellora continua que espera para aplicar no futuro?

Estou interesado en racionalizar algúns dos nosos procesos máis antigos e utilizar a tecnoloxía dispoñible para mellorar a eficiencia. Recorremos un longo camiño, pero sempre haberá marxe de mellora.

¿Como é o ambiente xeral de HGR?

HGR non só vende máquinas, somos unha máquina e un xigante dunha máquina. Todo o mundo involucrado aquí sabe que é preciso moito esforzo e coidado de manter esta máquina funcionando con precisión. No mundo dos superávit industriais, somos unha entidade enorme. Este é un ambiente de ritmo acelerado onde as cousas cambian regularmente nun momento. A nosa sala de exposicións é unha expansión cada vez maior das novas chegadas e equipos máis antigos que se reduciron aínda máis no prezo. HGR é un lugar onde podes atopar clientes agardando con entusiasmo as nosas illas para aproveitar as nosas ofertas incribles e un lugar onde o persoal está ben versado na realización de obxectivos e proporcionando un excelente servizo ao cliente.

Cal é a súa perspectiva sobre a fabricación, o excedente, a recuperación do investimento / produto ciclo de vida / reciclaxe de equipos?

Mentres hai consumidores con demandas de produtos, haberá máquinas, fabricantes e competencia para abastecer esas demandas. Mentres hai competencia entre os fabricantes, haberá máis máquinas avanzadas, máis precisas e máis rápidas. Os propios fabricantes fanse consumidores nun mercado competitivo. A necesidade de evolucionar na fabricación e enxeñaría de máquinas manterá a necesidade de que os equipos novos e usados ​​se xiren. Sempre haberá un mercado para equipos usados ​​como novos e as empresas en expansión buscan competir, mellorar e evolucionar dentro dos seus medios.

Que tipo de emprego é HGR? Q & A con o Departamento de Loxística Inbound do HGR

Departamento de recepción do HGR
Bryan e Eric

(Cortesía de Guest Blogger Bryan Korecz, director de loxística de entrada do HGR)

O que o seu departamento de facer?

O Departamento de Loxística Inbound está en constante contacto cos provedores do HGR. Non temos moito contacto cos clientes que compren elementos de HGR. Despois dun comprador teña feito unha compra dun provedor que están en contacto cos provedores ata que todos os elementos foron collidos. Debemos asegurar que o proceso de compra e transporte corra ben para eles e que eles teñen unha boa experiencia e vender a HGR no futuro. Un día na vida sería chamadas 75-100 e enviar correo-e cos provedores, empresas de camionagem, expedidores, compradores e, a continuación, polo que todos xuntos para que a descarga do equipo vai liso aquí no HGR

Cantas persoas traballan no seu departamento, e cales son as súas funcións?

O meu departamento é a min mesmo e Eric Karaba. El trata con sete dos compradores, mentres eu tratar con seis e todas as compras realizadas por dous dos nosos propietarios, Rick Affrica e Brian Krueger.

As cualificacións que precisa para ser exitosa no seu departamento?

Paciencia. Nesta liña de traballo, as cousas van dar mal, e problemas virán para arriba. Isto acontece todo o tempo, e só ten que rodar con el e axustar. Multitarefa, así como ser capaz de resolver problemas rapidamente.

O que máis lle gusta no seu departamento?

Gústame que desempeñar un papel integral no proceso HGR "cadea de subministración". Gústame que todos os días pode ser diferente, tamén.

Que desafíos o seu departamento afrontou e como superalas-los?

Enfrontamos retos todos os días. Vostede só ten que aprender coas experiencias anteriores e aplicar ese coñecemento para calquera cousa que vai aparecer no futuro.

Que cambios na forma na que o seu departamento fai negocios ocorreron nos últimos anos?

Dous anos, este departamento non existía. Tivemos unha empresa externa facelo por nós, e nós quixemos tomar o control del para mellor servir os nosos provedores e facer o proceso máis suave.

Que procesos de mellora continua que espera para aplicar no futuro?

Estamos no proceso de implantación dun proceso para garantir que o equipo comeza a HGR máis rápido (para que poidamos vender máis rápido) e máis eficiente.

Cal é o ambiente xeral do HGR como?

Creo que é un ambiente moi relaxado. Nós somos capaces de obter o noso traballo feito.

Cal é a súa perspectiva sobre a fabricación, o excedente, a recuperación do investimento / produto ciclo de vida / reciclaxe de equipos?

Antes de eu vin aquí eu non sabía moito sobre a industria de transformación. A miña experiencia foi só en transporte. Durante o curso dos últimos dous anos, eu aprendín que algunhas máquinas son, o que se utilizan e cales elementos HGR ten éxito con.